Toimi tehokkaammin

Arjen stressaavissa olosuhteissa
Katso valmennukset
”En tiennyt mitä odottaa. Tiesin ainoastaan, että tarvitsisin kykyä hallita paremmin stressaavia tilanteita arjessa. Yllätyin, kuinka nopeasti jo ensimmäisen valmennuskerran jälkeen aloin tunnistaa arjessa ne hetket, joissa toimia eri tavalla, jotta stressi pysyy hallinnassa. Eliaksella oli paljon tietoa ja valmennusta tukevaa taustamateriaalia, jotka syventivät yhdessä keskustelemisen kanssa oppimista. Valmennus oli käytännönläheinen ja motivoiva kokemus!”

-Johtaja pääkaupunkiseudulta

Mitä on stressinhallintavalmennus?

Jokainen meistä suoriutuu ajoittain huonosti stressin takia.


Päätä paremmin

Stressi vaikeuttaa, jopa estää loogisrationaalisen ajattelun. Nämä muutokset tapahtuvat niin nopeasti, ettemme useinkaan huomaa niitä. Oletko joskus jälkikäteen miettinyt, miksi teit tilanteessa jonkin ilmiselvän virheen?


Suoriudu paremmin

Kohonnut vireystila voi sulkea harjoittelulla saavutetut resurssit ja taidot pois ulottuviltamme. Oletko joskus valmistautunut tilanteeseen hyvin, mutta silti alisuoriutunut H-hetkellä?

Keskustele
paremmin

Stressaavissa tilanteissa voimme kokea primitiivisen aktivaation. Tämä tarkoittaa sitä, että me taistelemme, pakenemme tai jäädymme. Tämä vaikuttaa tiedostamattamme tapaamme viestiä ja onnistua keskusteluissa.

Mind Coach® Certified Trainer -stressinhallintavalmentaja. Käytän valmennuksissani iPREP-  menetelmää, joka on alkujaan kehitetty poliisin erikoisyksikön käyttöön. Sertifikaatilla ja menetelmällä on vahva ja kansainvälinen tieteellinen näyttö.

Valmennukset

Kenelle valmennukset ovat?

Tiimeille

Haluatko rakentaa tiimistäsi huippuyksikön, joka suoriutuu tehtävistä tehokkaammin työhyvinvoinnista tinkimättä? Stressinhallinnan tiimivalmennus antaa työkaluja tiimin sisäisten jännitteiden ratkaisemiseen, ulkoisiin haasteisiin vastaamiseen sekä työn ja arjen stressin parempaan hallintaan. Riittävät stressinhallinnan taidot ovat laadukkaan päätöksenteon edellytys.

Tiimivalmennukset

Yksilöille

Haluatko pysyä rauhallisena jännittävissä ja stressaavissa arjen tilanteissa? Valmennuksessa saat työkaluja stressinhallintaan, haastaviin vuorovaikutustilanteisiin, esiintymistilanteisiin, johtamisen paineiden käsittelyyn ja tehokkaamman työskentelyn mahdollistamiseen.

yksilövalmennukset

Kuka On Valmentajasi?

Elias Hämäläinen
Stressinhallinta, Stressinhallintavalmennus,

Tiimijohtamisen Tradenomi

Koulutukseltani olen tiimijohtamisen tradenomi, keskityin johtamisen psykologiaan ja tiimidynamiikkaan.

Tiimivalmentaja

MCID Master's Coaches -tiimivalmentaja. Tämä noin puolentoistavuoden (45 op) koulutus keskittyi tiimivalmentamiseen.

Stressinhallinta-
Valmentaja

Mind Coach® Certified Trainer -stressinhallintavalmentaja. Käytän valmennuksissani iPREP-  menetelmää, joka on alkujaan kehitetty poliisin erikoisyksikön käyttöön. Sertifikaatilla ja menetelmällä on vahva ja kansainvälinen tieteellinen näyttö.

Tarinani

Noin 14 vuotta sitten olin kuilun partaalla, vaihtoehtoja oli kaksi. Joko asioiden on radikaalisti muututtava parempaan, tai elämä ei enää ole elämisen arvoista. Tänä päivänä olen valtavan kiitollinen siitä, että asiat muuttuivat. Mikään ei kuitenkaan tapahtunut itsestään, tai ilman työtä.

Matkan varrella huomasin, että monissa työyhteisöissä on valtavasti asioita, jotka kuormittavat niin työtekijöitä kuin esihenkilöitä. Halusin ymmärtää miten nämä ongelmat ovat ratkaistavissa. Luin aiheesta ja hakeuduin ympäristöihin, joissa pystyin soveltamaan oppimaani käytännössä. Myöhemmin hakeuduin myös opiskelemaan johtamista (Tradenomi AMK).

Seuratessani kuinka monet ihmiset kokivat ympäristön vaatimukset hyvin eri tavoin, tahdoin oppia ymmärtämään ilmiötä. Miksi toiset kestävät, kun toiset musertuvat? Halusin oppia, kuinka näitä taitoja on mahdollista kehittää.

Tästä alkoi matkani kohti valmentamisen, stressin ja mielen suorituskyvyn ymmärtämistä. Tällä matkalla olen edelleen. Haluan auttaa mahdollisimman montaa yksilöä ja yhteisöä elämään elämää, jonka paino ei muserra alleen.

Vaikuttaako stressi tapaan johtaa ja kohdata ihmisiä työpaikallasi?

Se, että stressaantuneena ei toimi optimaalisella tavalla ei tee henkilöstä tai johtajasta huonoa. Stressi vaikuttaa meihin jokaiseen, eikä kukaan ole sen yläpuolella. Mikä parasta, voimme kehittää stressinhallinnan taitoa, kuten mitä tahansa muutakin kompetenssia.

DDI:n tutkimus paljastaa:

57 %  työntekijöistä on jättänyt työnsä huonoksi koetun johtamisen takia

14 % on jättänyt useamman työpaikan. Tämän lisäksi 32 % on vakavasti harkinnut vaihtavansa työtä samasta syystä.

Parantamalla stressinhallintaa

Vaihtuvuus pienenee, työilmapiiri, viihtyvyys ja tehokkuus paranee.

Tilasto työn kuormitus